Reuters Berlin – Frauen haben einer Studie zufolge in der Finanzbranche besonders schlechte Chancen auf eine Führungsposition. Zwar sei hier rund die Hälfte aller Beschäftigten weiblich, der Frauenanteil in den hohen Führungsjobs liege aber nur bei 19 %, teilt das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) mit.Zum Vergleich: Über alle Branchen hinweg sind es 48 und 31 %. Obwohl es in der Finanzbranche relativ viele Top-Jobs gebe, profitierten hiervon hauptsächlich Männer. Eines der größten Karrierehemmnisse für Frauen sei die Teilzeitarbeit, sagte DIW-Forschungsdirektorin Elke Holst. “Unternehmen präferieren nach wie vor Vollzeitkräfte in Führungspositionen.” Die Politik sollte deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern, Unternehmen sollten Hemmnisse für den Aufstieg von Frauen überwinden.