Andreas Krischke
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„You can destroy a corporate culture in hours“
In order to attract and retain employees, banks need to take greater account of their different life phases, says HR consultant Andreas Krischke. More flexibility is needed, especially in times of a shortage of skilled labour.
„Man kann eine Firmenkultur in Stunden zerstören“
Um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, müssen Banken stärker auf deren unterschiedliche Lebensphasen eingehen, sagt der Personalberater Andreas Krischke. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sei hier mehr Flexibilität vonnöten.
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