Arbeitsrecht
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Hollandes vertane Chance
Frankreichs sozialistische Regierung hat eine große Chance vertan. Wieder einmal ist sie angesichts massiver Proteste und Kritik vom linken Rand der eigenen Partei zurückgerudert, auch wenn sie einen Teil der Pläne bisher retten konnte. Und doch hat...
Frankreich schwächt geplante Arbeitsrechtsreform ab
Regierung reagiert auf landesweite Massenproteste
Entsandte Arbeitnehmer sollen höhere Löhne erhalten
Brüssel will Richtlinie radikal korrigieren
Wenn Arbeitnehmer selbständige Crowdworker werden
Börsen-Zeitung, 18.12.2015 Die Digitalisierung von Industrie und Dienstleistung verändert das Arbeitsleben massiv. Sie führt insbesondere mit der Plattformökonomie zu neuen disruptiven Geschäftsmodellen, wie beim Online-Fahrtenvermittler Uber oder...
BAG: Leiharbeiter sind mitzuzählen
Börsen-Zeitung, 5.11.2015 dpa-afx Erfurt - Das Bundesarbeitsgericht hat erstmals die Rolle von Leiharbeitern bei der Mitbestimmung auf Unternehmensebene gestärkt. Bei der Festlegung des Wahlverfahrens für den Aufsichtsrat seien Leiharbeitnehmer...
Frankreich will Arbeitsrecht flexibler gestalten
Reform des Sozialrechts soll bis 2018 stehen
Urteil über befristete Sportlerverträge sorgt für Sprengstoff
Muss ein Verein für Fußballer künftig Drohverlustrückstellungen bilden?
Vorgaben lassen kaum relevanten Spielraum für Treueprämien
Secondments, Aufstiegschancen und flexible Arbeitszeitmodelle als Anreize
"Der Einsatz privater IT im Büro muss klar geregelt sein"
Arbeitgeber sollte Kontrollrechte festschreiben und Betriebsrat einbeziehen
Das Bundesarbeitsgericht und das Ende der Zielvereinbarung
Einhaltung ist künftig abhängig von der gesamtwirtschaftlichen Situation
Wenn Banker vor die Tür gesetzt werden
"Einseitige Freistellung" bedarf schutzwürdigen Interesses des Arbeitgebers
"Für Beibehaltung der Tarifeinheit muss das Grundgesetz geändert werden"
Nach der gravierenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
Die Telefondrähte glühen
Praxisbeispiel DAS
In Krisenzeiten ist Rechtsschutz besonders interessant
Nachfrage nach Versicherungsschutz schon deutlich gestiegen - Auch Einzelabschluss für Arbeitsrechtsfälle möglich - Streitigkeiten können teuer werden
Trotz Aufhebungsvertrag volles Arbeitslosengeld
Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit
Wer gefeuert werden darf und wer nicht
Strenge Auswahlkriterien bei Entlassungen
Gesetzesnovelle setzt Anlagen bei Zeitwertkonten enge Grenzen
Flexi-II-Entwurf: Aktienanteil darf 20 Prozent der Wertguthaben nicht übersteigen - Aber erstmals Übertragung auf neuen Arbeitgeber möglich
Welche Ferienjobs Kinder machen dürfen
Anspruch auf Kindergeld ist in Gefahr
Regelung im Gleichbehandlungsgesetz ist unwirksam
Konsequenz: Arbeitgeber dürfen deutschen Gesetzen nicht vertrauen
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