Jobabbau

Im Zuge einer Neuausrichtung will Vodafone Deutschland 1.300 Vollzeitstellen ab­bauen. Vor allem im Management, bei Doppelfunktionen und in Bereichen ohne direkten Kundenkontakt sind Arbeitsplätze betroffen.

Bei Fielmann hat der Sparkurs nun auch Folgen für die Beschäftigten: Bis 2025 will das Unternehmen mehrere Hundert Arbeitsplätze insbesondere in der Zentrale abbauen.

Um den hohen Energiepreisen zu begegnen, planen immer mehr Unternehmen Personalabbau und Produktionsstopps. Die Unzufriedenheit mit dem Krisenmanagement der Politik ist derweil groß.