mobile Arbeiten

Das Bundesarbeits­gericht hat klargestellt, dass Arbeitszeiten genau zu erfassen sind. Nicht jede Berufsgruppe dürfte jubeln.

Seit gut eineinhalb Jahren ist die hybride Arbeitswelt nicht mehr nur in technologielastigen Start-ups gelebte Praxis. Auch in großen Konzernen wie Fresenius ist das mobile Arbeiten mit der Corona-Pandemie plötzlich zur Normalität geworden. Führungskräfte stellt das vor völlig neue Herausforderungen, sagt Personalchef Sebastian Biedenkopf.