Tantiemen und Bezüge von Vorständen
Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Tantiemen und Bezüge von Vorständen.
"Investoren übernehmen die Meinungshoheit"
Vergütungsberater kritisiert starke Gewichtung von ESG-Themen durch Anleger und erwartet die aufregendste Hauptversammlungssaison seit Langem
"Investoren sollten sich an die eigene Nase fassen"
Berater Kramarsch moniert ESG-Einfluss der Anleger
Diversity-Primus Telekom
BCG-Studie: Frauenanteil in deutschen Vorstandsetagen nur bei 10 Prozent
Banken brauchen neue Vergütungsmodelle
Börsen-Zeitung, 27.11.2020 Die Auswirkungen der Corona-Pandemie treffen die Banken mitten in einer epochalen Transformationsphase. Die realwirtschaftlichen Folgen werden die Ergebniskrise vieler Banken weiter verschärfen und sich auch auf die...
Alle Banken bekommen Risikoträger
Neue Vergütungsregeln weiten Pflicht zur Identifikation aus - BaFin-Entwurf ruft geteiltes Echo hervor
"Dress to impress"
Berater empfehlen den Konzernen, Vergütungsbericht und Hauptversammlung nicht als lästige Übel zu betrachten - Aktionäre verlangen Transparenz
CEOs verzichten ungern auf Gehalt
Börsen-Zeitung, 20.10.2020 ds Frankfurt - Freiwilliger Verzicht auf Teile des Festgehalts als Zeichen der Solidarität ist in der zweiten Welle der Corona-Pandemie längst nicht bei allen Dax-Vorständen angesagt. Viele CEOs verzichten ungern auf...
Gehaltsverzicht ist Reizthema für CEOs
Von Daniel Schauber, Frankfurt Börsen-Zeitung, 20.10.2020 Sollte der CEO ein Zeichen der Solidarität mit der Belegschaft senden und auf Vergütung verzichten? Unter den Vorstandschefs im Dax ist das auch in der zweiten Welle der Corona-Pandemie ein...
CEO-Gehälter verschärft im Fokus
Zweite Corona-Infektionswelle erhöht Druck auf Manager zum solidarischen Gehaltsverzicht
Was ist Purpose?
Corporate-Governance-Experten diskutieren über ein Schlagwort - und über Vergütungsregeln
Bund schärft Führung seiner Beteiligungen
Vergütungsgrenzen bei Bundesunternehmen
"Einiges als Krisenthema verkauft"
Aktionärsrechte in der Coronakrise in Gefahr - Kein Bedarf für mehr Governance-Regulierung
Unternehmen kombinieren Malus und Clawback
Freshfields analysiert Vergütungssysteme - Hinausschieben der Eingriffsschwelle soll übergroßer Risikoscheu vorbeugen
"Der eigene Einsatz und die Leistung des Vorstands werden nicht honoriert"
Kopplungsklauseln können Managementgehälter in Tochterfirmen drücken
Nachhaltigkeitsdebatte erreicht die Vergütung
Diverse Regelwerke knüpfen das Netz der ESG-Anforderungen dichter - EU verpflichtet den Finanzsektor zur Offenlegung
Nachhaltigkeitstrend erreicht Vergütung
Auf Finanzsektor kommen ESG-Vorgaben zu
DSW befürchtet Vergütungsexzesse
Aktionärsschützer fordern maßvolle Anreizsysteme
DSW fordert Gehaltsdisziplin ein
Aktionärsvereinigung warnt vor neuen Exzessen und appelliert an Vereinfachung der Vergütungssysteme
Top-Manager gehen auf Diät
Coronakrise wird CEO-Vergütung deutlich drücken - HKP-Analyse: Gehälter in Europa 2019 noch stabil
"Weniger Einkommensmillionäre"
Der Vergütungsberater über wackelnde Boni für 2019 und sinkende Pools für 2020
"Konzerne sollten sich solidarisch zeigen"
Investorenvertreter appellieren an gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen - Kapitalpuffer statt Dividende akzeptiert - Aufsichtsräte im Visier
Verteilungskämpfe auf Schweizer Aktionärstreffen
Stimmrechtsberater Glass Lewis geht nicht nur mit Vergütungsbericht von Credit Suisse hart ins Gericht
Die Coronakrise wirkt sich auf die Bonussysteme aus
Anpassungen stoßen an rechtliche Schranken - Auf Akzeptanz achten
"Der Aufsichtsrat wird gestärkt und geschwächt"
Berater sehen Machtverschiebung durch neue Regelungen für Managergehälter - Thema Maximalvergütung "treibt Aufmerksamkeitswelle durchs Land"
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