Eine Prise Woke-Kultur tut Unternehmen gut
Das Engagement von Unternehmen auf Pride-Paraden und Regeln für geschlechtergerechte Sprache schüren Emotionen, wie die UBS und Audi gerade erfahren müssen. Trotzdem sollten sich Unternehmen trauen, Haltung zu zeigen.
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von Jan Schrader