Unternehmensleitung

Anforderungen an interne Überwachungsfunktionen nehmen enorm zu

Börsen-Zeitung, 15.9.2016 Reuters Berlin - Frauen haben einer Studie zufolge in der Finanzbranche besonders schlechte Chancen auf eine Führungsposition. Zwar sei hier rund die Hälfte aller Beschäftigten weiblich, der Frauenanteil in den hohen...

Lehren aus dem Proxy Fight bei Stada - Vorbereitung ist Vorstandspflicht - Auf den Einzelfall abgestimmte Strategie nötig

Urteil des Bundesgerichtshofs hat erhebliche Folgen in der Praxis

Der neue Chairman von BlackRock Deutschland verlangt von der heimischen Wirtschaft eine bessere Unternehmensführung zur Förderung der Aktienkultur

Börsen-Zeitung, 7.7.2016 Je mehr Pferde Du anspannst, desto rascher geht's - nämlich nicht das Ausreißen des Blocks aus dem Fundament, was unmöglich ist, aber das Zerreißen der Riemen und damit die leere fröhliche Fahrt. Franz Kafka, Die Zürauer...

EY: Notierte Firmen unter Familieneinfluss entwickeln sich besser als ihre privat gehaltenen Pendants

Nur zwei aktuelle Chefs von Dax-Unternehmen haben eigene unternehmerische Erfahrung gesammelt

Unternehmerinnen vehement gegen Entgeltgleichheitsgesetz - Flexible Arbeitszeiten eingefordert

Unternehmenskontrolleure müssen ihre fachliche Qualifikation eigenverantwortlich sicherstellen - Kreditwesengesetz übernimmt Vorreiterrolle

Was wir schon immer über Compliance wissen wollten, aber bisher nicht zu fragen wagten - Zu einem Forschungsprojekt der Universität Oldenburg

Umfang des Versicherungsschutzes sollte unternehmensspezifisch ausgestaltet sein - Individuallösungen nur in Sonderfällen

EY-Studie: Deutsche Konzerne tun sich schwer mit dem Aufstieg von Frauen ins oberste Management

Bewusstsein für den wichtigen Stellenwert von Corporate Governance wächst - Verantwortlich investieren

Ein Vorschlag zur Flexibilisierung der Frauenquote - Wie handelbare Zertifikate Kosten senken und Anreize schaffen

Von Sabine Wadewitz, Frankfurt Börsen-Zeitung, 10.11.2015 Mit dem Thema Gleichstellung tun sich viele Unternehmen nach wie vor schwer. Bis Ende September mussten Firmen zwar erstmals Zielgrößen für den Anteil von Frauen in Führungspositionen...

Notenbank bereitet Veröffentlichung der Termine von Draghi & Co. vor - Sorgen um Kontakte zu Experten

Schleppender Zuwachs an Frauen in Aufsichtsräten

Möglichst frühzeitig für eine Lösung sorgen - Dann bleiben viele Gestaltungsmöglichkeiten

BASF setzt moderate Quotenziele - SAP will ein Viertel weibliche Führung - Adidas-Vorstand sucht eine Frau

Bain-Studie: Von Budgetdiskussion verdrängt

Mit professionellem Wohlverhalten zusätzliche Compliance-Regeln verhindern

Oddo: Familienunternehmen ein interessantes Investment - BMW zählt zu den Top-Titeln

Börsen-Zeitung, 17.6.2015 swa Berlin - Eine verantwortliche Unternehmensführung kann man nach Einschätzung von Manfred Gentz, dem Vorsitzenden der Kodex-Kommission, nicht durch Normsetzung erzwingen. "Je weniger Regeln es gibt, umso mehr zwingt man...