Unternehmensleitung
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Corona-Infektionen mischen Chefetagen auf
Von Daniel Schauber, Frankfurt Börsen-Zeitung, 13.5.2020 Für immer mehr CEOs ist das Coronavirus inzwischen auch ein sehr persönliches Thema. Die Fälle der Erkrankten in den Chefetagen häufen sich. Der jüngste öffentlich bekannt gewordene Fall...
Auf Vielfalt setzen
Finanz- und Bankenwelt sind im Umbruch - Starre Muster werden aufgebrochen
"Coronakrise darf die Governance nicht schwächen"
Fondsgesellschaft sieht virtuelle Hauptversammlung in derzeitiger Form nur als Übergangslösung - Kein Quantensprung im Unternehmensranking 2019
"Konzerne sollten sich solidarisch zeigen"
Investorenvertreter appellieren an gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen - Kapitalpuffer statt Dividende akzeptiert - Aufsichtsräte im Visier
Bei Italiens Staatskonzernen bleibt fast alles beim Alten
bl - Monatelang hat Italiens Regierungskoalition über die Neubesetzung der Spitzenposten bei Italiens teilstaatlichen Konzernen gestritten. Jetzt gab das Wirtschaftsministerium bekannt, dass die meisten CEOs in ihren Positionen bestätigt wurden....
Finanzvorstände sehen fast alles tiefschwarz
Geschäftsaussichten brechen drastisch ein
Skala von 0 bis 10
ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...
Man ist nie zu alt, um gefeuert zu werden
ds - Wenn Forscher untersuchen, inwiefern Board-Mitglieder zum Rauswurf eines leistungsschwachen CEO bereit sind, können sie von Push-out Scores profitieren. Das schreiben David F. Larcker und Brian Tayan, Professor bzw. Forscher am Rock Center for...
"Ich bin nicht für Quoten in Vorständen"
Aufsichtsrätin von BMW und Deutscher Post sieht aber Kontrollgremien in der Pflicht, in der Führungsspitze für mehr Diversität zu sorgen
Frankfurter Mittelständler sind cool
Studie zu KMUs in europäischen Großstädten - Wenig Unterschiede
Für mehr Diversität in der Branche der Finanzinvestoren
Börsen-Zeitung, 11.2.2020 BZ Frankfurt - Im Rahmen des "Private Equity Summit 2020" werden am 23. März in München erstmals die "PE Diversity Awards" verliehen. Jetzt startet die Bewerbungsphase. Initiatoren der Awards sind unter anderem der BVK...
Skala von 0 bis 10
ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...
Eisiger Jahresbeginn für CEOs
Januar bringt überwiegend erzwungene Chefwechsel - Bittersüßer Abgang bei IBM - Unorthodoxer Abschied bei Match - Sonderbarer Abtritt bei Sysco
Wieso Bosse M&A-Deals nicht beschönigen sollten
ds - Wenn CEOs Fusionen oder Übernahmen (M&A) verkünden, dann neigen sie dazu, eine spezifische Fusionsrhetorik zu verwenden, um den Deal zu beschönigen. Das schreibt Désirée-Jessica Pély, Forscherin an der Ludwig-Maximilians-Universität München, in...
Mehr Frauen in den Vorständen
Börsen-Zeitung, 23.1.2020 wf Berlin - Frauen sind in den Vorständen deutscher Unternehmen auf dem Vormarsch, wenn auch noch verhalten. Der Anteil des weiblichen Geschlechts in den obersten Führungsgremien der 200 umsatzstärksten Unternehmen erhöhte...
Vorstandsfrauen leicht im Vormarsch
Erstmals Marke von 10 Prozent überschritten - Weibliche Kraft im Aufsichtsrat könnte beflügeln
Antiquierter Männer-Club
Als ob die große Koalition in Berlin nicht schon genug Konfliktpotenzial hätte, bahnt sich ein neuer Streit an. Die Ministerinnen für Familie und Justiz, Franziska Giffey und Christine Lambrecht, arbeiten an einem Gesetz für eine verbindliche...
Nachhaltigkeitsrisiken aus Sicht des Aufsichtsrats
Börsen-Zeitung, 17.1.2020 Die 17. Jahreskonferenz der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK) hat am 28. November 2019 unter dem Titel "Nachhaltige Unternehmensentwicklung" stattgefunden. Angesichts der nur zwei Wochen...
Cybervorfälle rücken zum Top-Risiko auf
IT-Gefahren weltweit größte Bedrohung für Firmen - Klimawandel spielt immer größere Rolle - Allianz legt neues Risiko-Barometer vor
Harter Jahresschluss für CEOs
Unfreiwillige Revirements überwiegen - Ungeschliffener Abgang bei Jack in the Box - Brillanter Abtritt bei United Airlines - Steiniger Exit bei Expedia
Bosse von Öl- und Gaskonzernen spüren die Hitze
Im Russell 3 000 traten 16 Chefs aus dem Energiesektor im Jahr 2019 offenbar unter Druck ab
Deutscher Mittelstand wird weiblicher
Erstmals seit vier Jahren sitzen wieder mehr Frauen auf dem Chefsessel - Hoher Anteil bei Dienstleistern
Weglächeln ist nicht mehr
Vorstandsvorsitzende präsentieren sich auf Hauptversammlungen selbstkritisch und nachdenklich - aber zugleich leidenschaftlich
Strauchelnde Konsumgütermultis sortieren CEOs aus
In den USA fallen auch Gesundheits- und IT-Konzerne mit spektakulären Chefwechseln auf - Technische Umbrüche und Aktivisten machen Bossen Beine