Großbritannien spaltet die "Big Four" auf

Bilanzprüfung und Beratung werden strikt getrennt

Großbritannien spaltet die "Big Four" auf

cru Frankfurt – Großbritanniens vier marktbeherrschende Wirtschaftsprüfungsgesellschaften müssen ihr Bilanzprüfungsgeschäft bis Juni 2024 von der Unternehmensberatung trennen, da die Branchenaufsicht des Landes auf Mängel reagiert, die zum Zusammenbruch mehrerer Unternehmen geführt haben. Der Financial Reporting Council fordert die sogenannten Big Four – KPMG, Deloitte, PricewaterhouseCoopers und Ernst & Young – auf, einer betrieblichen Trennung zuzustimmen, um sicherzustellen, dass die Prüfungspraktiken nicht auf “anhaltenden Quersubventionen vom Rest der Firma beruhen”, hieß es am Montag in einer Erklärung per E-Mail.Wirtschaftsprüfer stehen nach einer Reihe hochkarätiger Fehlleistungen in den letzten Jahren unter größerer regulatorischer Kontrolle denn je, wobei die Rolle von EY beim Zusammenbruch des deutschen Zahlungsanbieters Wirecard nun auf dem Prüfstand steht.”Diese endgültigen Grundsätze folgen ausführlichen Diskussionen mit den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften”, sagte die Regulierungsbehörde. “Die FRC fordert nun die vier großen Firmen auf, auf dieser Grundlage einer operativen Trennung ihrer Prüfungspraktiken zuzustimmen und einen Übergangszeitplan für die vollständige Umsetzung bis spätestens 30. Juni 2024 vorzulegen.”Die Richtlinien zielen darauf ab, Prüfer davor zu schützen, von anderen Teilen des Geschäfts einer Firma beeinflusst zu werden, “die ihren Fokus von der Prüfungsqualität ablenken könnten”, erklärte die Aufsichtsbehörde. “KPMG unterstützt die betriebliche Trennung in Großbritannien”, erklärte Jon Holt, der Leiter der britischen Rechnungsprüfung der Firma. “Es ist jedoch klar, dass die operative Trennung der britischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften nur der erste Schritt auf dem Weg zur Wiederherstellung des Vertrauens in die UK plc ist.”Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sagten, dass sie mit der FRC zusammenarbeiten, um Wege für die Trennung zu entwickeln. Es wird erwartet, dass sie ihre Pläne bis zum 23. Oktober vorlegen. “Wir begrüßen diese Klarheit der FRC über die Prinzipien der betrieblichen Trennung und werden weiterhin mit der FRC zusammenarbeiten, um unsere Pläne in den kommenden Monaten zu entwickeln”, sagte Stephen Griggs, stellvertretender CEO von Deloitte.