Wer sich an den Feiertagen schon genug über die Familie oder seine Freunde aufgeregt hat, sollte lieber nicht weiterlesen. Den FTSE-100-Chefs wurde nämlich für die ersten Januartage schon der durchschnittliche Jahresverdienst eines Berufstätigen gewährt. Die Denkfabrik High Pay Centre, die alle Jahre wieder auf die unterschiedliche Entwicklung der Bezüge angestellter Manager und der von ihnen beschäftigten Mitarbeiter hinweist, erklärte den gestrigen Tag deshalb zum Fat Cat Thursday. Will man sich nicht einfach nur darüber empören, dass ein CEO so viel bekommt wie 120 seiner Mitarbeiter, lassen sich ein paar interessante Dinge aus den Daten herauslesen. Die durchschnittliche Vergütung eines CEO ist trotz der weiterhin guten Konjunktur um rund ein Fünftel geschrumpft – auf 4,5 Mill. Pfund. Der Median ging um 13 % auf 3,5 Mill. Pfund zurück. Die Aktionärsrevolten gegen Vergütungsberichte und -pläne haben Wirkung gezeigt. Die Zeiten, in denen die Anteilseigner bereit waren, im Gegenzug für eine gute Kursentwicklung und Dividenden alles abzunicken, sind vorbei.hip