Luxemburg schlüpft in die Pionierrolle – wieder einmal muss man sagen. Bei der Ungleichbehandlung in der Entlohnung von Männern und Frauen – neudeutsch Gender Pay Gap – hat das Großherzogtum nun genau diese Lücke geschlossen. In Luxemburg verdienten Frauen 2021 im Durchschnitt betrachtet nicht nur genauso viel wie ihre männlichen Kollegen im Job, sondern noch etwas mehr – 0,2% mehr, um genau zu sein. Das zeigen Daten von Eurostat. Es ist das erste Mal in der Geschichte des Landes, dass Frauen nun ein höheres Einkommen in Jobs vorweisen können als Männer. Mehr noch: Luxemburg ist in der gesamten EU das einzige Land, dass diesen Gender Pay Gap zugunsten der Frauen geschlossen hat. Und Deutschland? Deutschland liegt weit abgeschlagen auf dem drittletzten Platz innerhalb der EU. In der Bundesrepublik bekommen Frauen fast 18% weniger Gehalt als Männer für die gleiche Arbeit. Schlechter verdienen Frauen nur noch in Österreich und Estland. Deutschland hat also noch viel Luft noch oben – wieder einmal, kann man hinzufügen.