Schon heute bleiben viele IT-Stellen unbesetzt, und Besserung ist nicht in Sicht. Laut einer Prognose des Digitalverbands Bitkom könnten 2040 in Deutschland bis zu 663.000 IT-Fachleute fehlen. Die Hochrechnung basiert auf Daten des Bundesinstituts für Berufliche Bildung zur Entwicklung des Fachkräftebedarfs sowie auf Unternehmensbefragungen von Bitkom Research zur Entwicklung des IT-Fachkräftemangels. Als IT-Fachkräfte gelten Personen, die in Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie arbeiten.

Um die Lücke zu schließen, sieht der Bitkom verschiedene Ansätze. Ein Vorteil der IT-Branche liege in ihrer jungen Altersstruktur: Während in anderen Branchen die Hälfte der Beschäftigten älter als 45 Jahre ist, sind es in den IT-Berufen nur ein Drittel. „Diese zunächst positive Ausgangslage bedeutet aber auch, dass die demografische Entwicklung die IT nach 2040 umso härter trifft“, mahnt Bitkom-Präsident Ralf Wintergerst. Ein Ansatz sei die Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeiter, die freiwillig über das Renteneintrittsalter hinaus arbeiten wollen. Dafür braucht es jedoch finanzielle Anreize.

Junge IT-Interessierte gehen der Branche mitunter verloren, bevor sie beruflich Fuß gefasst haben. Die Quote der Abbrecher liegt im Informatikstudium laut Bitkom bei 42%, der Schnitt über alle Studienfächer hinweg beträgt 27%. Würde die Abbrecherquote auf 20% gesenkt, könnten bis 2040 weitere 55.000 IT-Fachkräfte gewonnen werden, errechnet der Verband. Zudem könne Informatikunterricht Schüler für das Berufsbild interessieren. Gerade junge Frauen sollen sich häufiger für eine Karriere im IT-Bereich entscheiden. Durch spezielle Programme sieht der Verband zudem Potenzial bei Quereinsteigern. Diese machten bereits ein Viertel der Fachkräfte in der IT-Branche aus.

Wichtig seien zudem Beschäftigte aus dem Ausland: „Wir werden mit dem inländischen Potenzial und der bisherigen Zuwanderung die IT-Fachkräftelücke nicht schließen können“, sagt Wintergerst. Deutschland müsse als Arbeits- und Lebensmittelpunkt für IT-Fachleute attraktiver werden.