Die durchschnittlichen Gehälter von Top-Managern in den USA sind einer Studie zufolge im vergangenen Jahr um 31% auf einen Rekordwert von 20 Mill. Dollar gestiegen. Viele Unternehmen würden ihre Führungskräfte belohnen, die sie durch Herausforderungen wie etwa Lieferengpässe geführt hätten, teilte das Unternehmen Equilar zu den Ergebnissen seiner Studie mit. Höhere Umsätze und gestiegene Aktienkurse trieben die Vergütung ebenfalls an. „Viele der Unternehmen haben sich während der Pandemie gut entwickelt, was definitiv zu den Gehaltserhöhungen beigetragen hat“, hieß es.

Die Studie umfasste die 100 größten US-Unternehmen nach Umsatz, die bis zum 31. März ihre Berichte zu dem Thema bei den Behörden eingereicht hatten. Vor einem Jahr hatte die Equilar-Studie noch einen Rückgang bei den Top-Gehältern von 2% auf durchschnittlich 15,5 Mill. Dollar ausgewiesen. Das war auch mit einer schwächeren Entwicklung im Zuge der Corona-Pandemie begründet worden. Die Entwicklung hat laut Equilar dazu geführt, dass diese Firmen-Chefs 2021 nun das 254-Fache des Gehalts eines durchschnittlichen Arbeitnehmers verdienen. Der Studie zufolge verdiente etwa Apple-Chef Tim Cook im vergangenen 98,7 Mill. Dollar, nach 14,8 Mill. im Jahr davor.