Unternehmensleitung

Börsen-Zeitung, 18.9.2020 Kommt ein Unternehmen in eine Krise, dann wird zunehmend eine Mitverantwortung beim Aufsichtsrat gesucht. Hätte es der Aufsichtsrat, das oberste Kontrollgremium, nicht besser wissen können oder sogar müssen? Die momentane...

Corporate-Governance-Experten diskutieren über ein Schlagwort - und über Vergütungsregeln

Neue Grundsätze der Unternehmensführung - Staat muss sein "Interesse" regelmäßig nachweisen

Vergütungsgrenzen bei Bundesunternehmen

Fondsverband DVFA deckt laut einer Studie mit seiner Scorecard die relevanten Kriterien für eine stabile Unternehmensentwicklung ab

ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...

Auch für Commerzbank, Wirecard und SAP gilt das Anna-Karenina-Prinzip

ds - Eine faszinierende Beobachtung bei Fusionen und Übernahmen (M&A) ist die Häufigkeit ihrer Trennungen: Im vergangenen Vierteljahrhundert endeten 46 % der M&A mit einer Scheidung. Das schreiben Désirée-Jessica Pély, Forscherin an der LMU München,...

Investorengruppe hält deutsche Aufsichtsräte für rückständig

Sage-Finanzvorstand erwartet zahlreiche Unternehmensübergaben trotz Krise - "Konkrete Vorbereitung" beginnt oft erst spät

Von Peter Olsen, Frankfurt Börsen-Zeitung, 15.8.2020 In außergewöhnlichen Krisenzeiten wie jetzt in der Corona-Pandemie stehen vor allem die politischen Entscheidungsträger im Vordergrund. Dabei haben gerade die Firmenchefs wegen der schwierigen...

Börsen-Zeitung, 17.7.2020 Am 7. Juli hat die Europäische Kommission ihren jüngsten Bericht über das sogenannte "Schnellwarnsystem für gefährliche Gebrauchsprodukte" (RAPEX) veröffentlicht. Grundlage für die Einrichtung eines solchen Systems ist...

Börsen-Zeitung, 17.7.2020 Die deutsche Corporate Governance bei kapitalmarktorientierten Unternehmen steht vor großen Herausforderungen, die alle miteinander verknüpft sind: digitale Transformation (u. a. Big-Data-Analysen und...

ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...

Druck auf Bosse stagniert auf leicht erhöhtem Niveau - Ehrenhafter Abtritt bei Navistar - Wortloser Abgang bei Amkor - Mysteriöser Wechsel bei Waters

ds - Die Ernennung eines weiblichen oder einer ethnischen Minderheit angehörenden CEOs kann einen Rückschlageffekt haben. Das schreiben Harry Garretsen und Janka Stoker, Professoren an der Universität Groningen, in einer Veröffentlichung von...

Klimawandel verändert Unternehmen - Klassisches Führungsverständnis ist passé - Neue Formen der Zusammenarbeit sind die Folge

Investoren fordern von Unternehmen Bewusstsein für ESG - Umwelt und Diversität stehen besonders im Fokus

ds - Auf dem Höhepunkt der Covid-19-Pandemie sind fast überall die Aktienkurse zusammengeschnurrt. Werden CEOs wegen schlechter Aktienperformance entlassen? "Wahrscheinlich nicht, wenn man die Vergangenheit betrachtet", schreibt Jo Whitehead,...

ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...

Druck auf Chefs in den USA geht im Mai deutlich zurück - Verdrossener Exit bei Hertz - Brillanter Abtritt bei Fiserv - Erhabener Abgang bei Danaher

Initiative Stayonboard setzt sich für mehr Flexibilität ein, um Mandate ruhen lassen zu können

SAP, Royal Mail und Hertz fallen in der Krise mit überstürzten Chefwechseln auf - Zusätzliche Verwirrung in Ausnahmesituation

Börsen-Zeitung, 20.5.2020 Die Zahl der weltweit geleisteten Arbeitsstunden wird sich im zweiten Quartal 2020 voraussichtlich um 6,7 % verringern. Das entspricht rund 195 Millionen Vollzeitarbeitsplätzen. In den USA sind inzwischen 33 Millionen...